"/> Украинцам за работу платят не деньгами, а «добрым словом» | M-NS.org
Hosting Ukraine
Сделать стартовой Подписка

Украинцам за работу платят не деньгами, а «добрым словом»

15 февраля 2013, 16:01Просмотров (1022) Комментировать Отправить другу Рейтинг

Работодетели после кризиса увлеклись нематериальным мотивированием сотрудников

После кризиса, начавшегося в 2008 году, в украинских компаниях с целью экономии стало очень модно мотивировать своих сотрудников не материально, а морально. Так, по подсчетам аудиторской компании Ernst & Young, в 2012 году средний оклад работника увеличился лишь на 8%, когда в докризисном 2007-м рост составил 17%, пишет ТСН со ссылкой на журнал "Корреспондент".

Чтобы удержать работников, корпорации берут на вооружение способы повышения производительности труда, которые не требуют больших финансовых вливаний. Некоторые из них HR-менеджеры вытаскивают из сундука еще советского управления, сочетая их с современными западными методиками.

"Нематериальная мотивация - как цемент, который может прочно привязать работника к месту работы", - рассказала о малозатратных HR-технологиях руководитель департамента рекрутмента кадрового холдинга "Анкор" в Украине Ирина Прудникова.

Согласно результатам исследования Gallup Consulting, предприятия с высоким уровнем мотивированности получают на 16% больше прибыли, отсутствие на работе без уважительных причин уменьшается среди их сотрудников на 37%, а наличие дефектов на производстве снижается на 60%.

Впрочем, эксперты предупреждают: нематериальное мотивирование может быть лишь дополнением к материальному, и создание комфорта в офисе без роста зарплат не дает стойкого положительного эффекта.

По данным исследования кадрового портала rabota.ua для 56% опрошенных эффективность их труда вдвое увеличивает материальный фактор, а для 33% - эмоциональный.

"Эмоциональные стимулы сработают только тогда, когда сотрудники считают, что получают справедливую плату. При очень низкой зарплате никакие ухищрения не заставят их работать, поэтому наиболее эффективный путь - гармоничное сочетание того и другого", - убеждена Екатерина Черноус, ведущий специалист рекрутингового агентства Golden Staff.

По материалам: Сегодня.ua Система Orphus