Сделать стартовой Подписка

Корпоративные подарки и их предназначение

1 сентября 2012, 11:01Просмотров (3257) 2 комментария Отправить другу Рейтинг
Корпоративные подарки и их предназначение

В настоящее время залогом успешности работы многих коллективов является корпоративный дух. Складывается это понятие зачастую вне рабочей обстановки – на проведении корпоративных праздников. И тогда встает действительно сложный вопрос – что подарить сотрудникам?

Любые корпоративные подарки должны отвечать правилам хорошего тона – деловые сувениры или продукция с логотипом предприятия как нельзя, кстати, подойдут на деловых переговорах или сделках. Это могут быть записные книжки, блокноты, ручки или визитницы. Особо важным клиентам или партнерам можно подарить VIP-подарок, выполненный на заказ (картина, часы, канцелярские принадлежности из драгоценных металлов и другие эксклюзивные вещи).

Внутри коллектива деловые подарки не должны быть скучными. Рынок сувенирной продукции пестрит интересными предложениями бизнес-подарков. Например, карандашницы, выполненные в виде головы сказочного персонажа, или карманные визитницы имеющие яркую цветовую гамму. Всегда стоит помнить о том, кому делается подарок. Если все же одариваемый занимает пост выше дарителя, стоит подумать о более серьезных вещах.

Зачастую корпоративные подарки могут быть представлены в виде эксклюзива. Ярким примером может служить медаль, выполненная в соответствии с заслугами одариваемого, содержащая логотип компании и дарственную надпись. Еще одним беспроигрышным вариантом делового подарка станет сертификат. Большинство торговых центров предлагают приобрести подарочные сертификаты. Женщине можно подарить сертификат на покупку парфюмерии, косметики, мужчине – на покупку автоаксессуаров или бытовой техники, молодым сотрудникам – на покупку дисков, книг или сертификат на поход в кино. Таким образом, одариваемый самостоятельно выберет подарок по душе, а компания сэкономит деньги на упаковке и комплектации стандартных подарков.

Какой бы повод не подразумевал корпоративный подарок, он должен соответствовать ситуации и отвечать критериям этики. Каждая организация бизнес-подарками должна подчеркивать свой положительный имидж, раскрывать свой потенциал и уровень развития. Деловые подарки нацелены не только на улучшение взаимоотношений внутри коллектива, но и на укреплении бизнес-партнерства.

Система Orphus