Сделать стартовой Подписка

Институт Great Place to Work составил список лучших в мире работодателей

31 октября 2011, 20:35Просмотров (792) Комментировать Отправить другу Рейтинг

В списке 25 лучших глобальных компаний-работодателей, который составил институт Great Place to Work, первое место заняла компания Microsoft.

В Опубликованном в журнале Fortune рейтинге составители отметили, что компания Билла Гейтса оказывает существенную поддержку своим работникам, которые недавно обзавелись детьми.

Также один из крупнейших в мире производителей ПО предоставляет работникам 40 оплаченных часов в год, которые они могут потратить на волонтерство - к примеру, на строительство приюта для сирот.

Разработчик IT-решений и услуг для бизнес-аналитики SAS занял второе место. Компания распространяет бесплатно образовательную программу Curriculum Pathways. Замыкает тройку лидеров производитель ПО NetApp, руководитель которого Том Мендоза старается лично благодарить сотрудников за работу на пользу компании.

Четвертое место - у поисковика Google, инженеры которого могут пятую часть рабочего времени проводить, размышляя над новыми решениями, и при этом не отчитываться о результатах. На пятой строчке - логистическая компания FedEx, которая награждает курьеров за вежливость и улыбчивость (определяется с помощью онлайн-опросов клиентов).

Вместе с тем, в десятке, куда вошли только американские компании, оказались также разработчик сетевого оборудования Cisco, сеть отелей Marriott, McDonald's, производитель товаров для личной гигиены Kimberly-Clark и производитель бытовой химии SC Johnson.

Стоит также отметить, что из неамериканских компаний в рейтинг попали только британский производитель алкоголя Diageo (11-е место), испанские телекоммуникационные Telefonica (17-е место) и Atento (24-е место) и датский производитель лекарств Novo Nordisk (22 место).

Как сообщается, Great Place to Work отбирал для рейтинга компании, которые как минимум пять раз уже попадали в списки лучших работодателей, составленные этим институтом. Кроме этого организации должны иметь штат сотрудников не менее пяти тысяч человек. Причем 40 процентов рабочих должны трудиться за пределами той страны, где зарегистрирована фирма. При составлении рейтинга учитывались такие критерии, как размер заработной платы, надбавки, различные социальные выгоды, условия труда. Также немалую роль сыграли опросы сотрудников компаний.

Ранее сообщалось, что рекрутинговая компания Manpower опросила 40 тыс. работодателей в 39 странах мира и выяснила, представители каких профессий находятся в наибольшем дефиците.

 

По материалам: Lenta.ru

Система Orphus
РЕЙТИНГ МАТЕРИАЛА
1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов6 баллов7 баллов8 баллов9 баллов10 баллов11 баллов12 баллов13 баллов14 баллов15 баллов16 баллов17 баллов18 баллов19 баллов20 баллов21 балл22 балла23 балла24 балла25 баллов26 баллов27 баллов28 баллов29 баллов30 баллов31 балл32 балла33 балла34 балла35 баллов36 баллов37 баллов38 баллов39 баллов40 баллов41 балл42 балла43 балла44 балла45 баллов46 баллов47 баллов48 баллов49 баллов50 баллов
 ...
Комментарии

Комментарии закрыты